ב-26 ביוני 2022, BENY Electric קיימה מגוון פעילויות גיבוש בבסיס התעופה היפהפה וונג'ואו יונג-ג'יה ננשיאג'יאנג. על מנת לאפשר לכולם להגביר את הבנתם זה את זה, החברה ערכה סידורים זהירים מראש עבור יותר מ -150 אנשים המשתתפים באירוע. המטרה של התאמת סדר הקיבוץ של כוח האדם בכל מחלקה היא לתת לעמיתים חדשים וישנים להבין זה את זה באופן מלא ולהגביר את הידידות.
בשעה 7:50 בבוקר, אחרי שכל הצוות היה מוכן לנסוע, הם לקחו 3 אוטובוסי תיירים בתורם ליעד האירוע - בסיס התעופה וונג'ואו יונגג'יה נאנשיג'יאנג.
פעילויות בניית צוותים יצאו לדרך באופן רשמי
1. חימום משחקים
בפקודת המדריך הו ראש כולם התחילו להתחמם ולתקשר עם הקצב. יחד היום, אנחנו צוות שעובד יחד. כאן, אין ממונים וכפופים, אין עובדים, מנהלים, דירקטורים, יש רק חברי צוות שאנחנו סומכים אחד על השני. הנושא של היום הוא אושר ואחדות. לאורך כל המשחק, כולם השתתפו באופן פעיל, והאווירה הנינוחה גרמה להם להכיר זה את זה במהירות.
2.קח את שם הקבוצה, תצעק את הסיסמה
כל צוות ניהל קמפיין למען המנהיג, החליט על שם הקבוצה ועל הסיסמה, וחברי הצוות התאמנו באופן פעיל. ואז ראש הצוות הוביל את כולם לבמה לקרב. שם הקבוצה, הסיסמה ושיר הקבוצה הוצגו בתורם. כאן, שיר של הצוות הירוק עשה הופעה חוזרת קלאסית, והמנגינה הייתה מלאה חיוניות ומזעזעת. שם, הצוות הכחול שר באומץ ובעוצמה, ברוח לחימה גבוהה! תנו לתרועות של כל אתר האירוע להיות אחת אחרי השנייה.
3.משחק נחשים
ידיים על הכתפיים, כולם רצים בתור עם חיוכים על הפנים. משחק נחשים מאתגר את יכולתה של הקבוצה לתאם, לעמוד בקצב ולהסדיר את שיתוף הפעולה. במשחק הנחש הזה, התוצאות כבר לא חשובות, הדבר החשוב הוא האחדות ורוח הלחימה של כל אחד מחברי הצוות. הצוות שלנו הפגין לכידות צוותית חזקה ורוח שיתוף פעולה.
4. לשחק סופר כדורעף
כללי המשחק זהים לאלה של כדורעף. אם הכדור יוצא מחוץ לתחום, נוגע ברשת או נוחת על המגרש שלו, הקבוצה השנייה תקבל נקודות. בסופו של דבר, הקבוצה האדומה של בני ניצחה את הקבוצה הירוקה של בני 10-7.
5.שביתת לייזר
אחרי ארוחת הצהריים החלה מכת הלייזר. ברגע שהמדריך סיים להסביר, כולם מיהרו לזירה, והשלימו במשותף את המשימה של "השמדת האויב". חברי הצוות חייבים להבהיר את אחריותם, להיות בעלי חלוקת עבודה ברורה, לחלוק משאבים ולתת את גבם ל"חברים לנשק "! שביתת הלייזר עוררה את תחושת האחריות, הביטחון העצמי, המנהיגות העצמאית, עבודת הצוות ויכולת ההסתגלות המיידית של המשתתפים מול קשיים ואתגרים.
6.קארטינג
בואו לחוות מסע מירוצים שבו מהירות ותשוקה מתקיימות זו לצד זו. באמצעות אתגר המהירות הקיצונית, אתה יכול לחוות את המהירות והתשוקה הפרימיטיביות ביותר, ולשחרר לחלוטין את הלחץ בעבודה. הרגישו את הכוח הצנטריפוגלי העוצמתי מטווח קרוב. בתחרות, צברנו חוויה מרובה בחינם, פתוחה ומאושרת.
7.סכם ושתף
פעילות בניית צוות היא לא רק אימון פשוט, אלא גם סוג של תרבות, רוח וקונספט! בפעילות בניית הצוות החד-יומית, חווינו את השמחה של פיתוח בחוץ ואת העוצמה של עבודת צוות. רוח בני של "לרוץ בלי סוף ולהתקדם" תהיה טבועה עמוק בלב של כולם!
8. המנהל הכללי נשא נאום סיכום בסוף
מר וואנג אמר כי BENY Electric צמחה מצוות של 7 אנשים בימים הראשונים של העסק שלה למפעל היי-טק עם 400 אנשים כיום. לאורך הדרך, היא גם חוותה כישלונות וכישלונות רבים, אך BENY תמיד דבקה בכוונה המקורית ובחרה להתקדם לעבר המטרות שנקבעו. החברה זכתה ב-50 הייצורים המובילים ביואיצ'ינג בשנת 2020. הפיתוח העתידי של BENY ילך וישתפר. ההתפתחות העתידית תלויה במאמציך. בני יהיה עוד יותר מרגש בגללך! אני מקווה שאחרי פעילות בניית הצוות הזו, כולם יוכלו להתאים במהירות את המנטליות והמצב שלהם, לסלק כמה מושגי אנרגיה שלילית שהיו קיימים במעמקי ליבם, ולהבין באופן מלא ש"עמיתים הם לא אבן נגף להצלחה שלך, אלא להצלחה שלך. אבן דריכה על הכביש".
9.הגיע הזמן לאכול ולשתות!
"Lingshang Renjia" מוקף הרים והאוויר רענן. המכונה "בר חמצן טבעי". זה כמו גן עדן רגוע. לסעוד בסביבה כזו גורם לאנשים להרגיש יותר בנוח! כולם התאספו יחד בשמחה, אכלו טלה צלוי, שתו יין והתפעלו מהנוף ההררי בעיניהם. ניתן לומר שהם שמחים מאוד! זה גורם לאנשים להשתהות, ומעביר את ההרמוניה של הצוות בשירה ובצחוק.
זמנים שמחים תמיד חולפים. לפעילות זו של בניית צוות הייתה השפעה שלא תתואר על הבנייה התרבותית, הבנייה הרוחנית או בניית הרווחה של הצוות. בפיתוח העתידי של החברה, אני מאמין כי השותפים של BENY Electric ישמרו על המצב הטוב ביותר, להקדיש את עצמם לעבודה בהתלהבות רבה יותר. "לעבוד קשה ביחד, לחלום ולהעביר!"
